7月18日,潜江市2022年引进人才培训班正式开班,70名市直机关事业单位和区、镇、街道新引进的人才参加培训。
“此次培训让我感受到市委、市政府前所未有的求贤若渴、唯才是举,以及组织上用心用情的服务和温暖,也将让我们感受到潜江厚重的历史与充满生机的未来。”参训学员表示,这里给与了他们交流的平台,他们将好好学习,碰撞出思想的火花,并将把培训所学所悟所获落实到日常工作中,不负党和人民的期望,不负组织的培养,为潜江加快建设“一城三基地”、奋力推动四化同步发展贡献力量。
潜江市委、市政府历来高度重视人才工作,把人才队伍建设作为潜江高质量发展的重要支撑,大力实施人才强市战略,紧紧围绕加快建设“一城三基地”、奋力推动四化同步发展目标,聚焦人才“引、育、留、用”各环节,不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台,实现了人才总量、素质、贡献率大幅提升,全市人才工作良好格局已经形成,人才引进培养的政策体系初步建立,人才工作领导体制逐步健全,人才服务体系日益完善。